ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
ข้อมูลพื้นฐาน (o1-o4)
การประชาสัมพันธ์ (o5)
การปฏิสัมพันธ์ (o6)
- o6 Q&A
- o7 แผนยุทธศาสตร์
- o8 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- o9 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- o11 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับริการหรือผู้มาติดต่อ
- o12 ข้อมูลสถิติการให้บริการ
- o13 E-Serivce
- o14 รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดการจัดหาพัสดุ
- o15 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- o16 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- o17 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- o18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- o19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- o20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเข้าหน้าที่ของรัฐ
- o21 การขับเคลื่อนจริยธรรม
- o22 แนวปฏิบัติการจัดเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- o23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- o24 ข้อมูลสถิติเรื่องการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- o26 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- o27 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- o28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- o29 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- o30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
- o31 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ข้อมูลพื้นฐาน (o1-o6)
- o1 โครงสร้าง
- o2 ข้อมูลผู้บริหาร
- o3 อำนาจหน้าที่
- o4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- o5 ข้อมูลการติดต่อ
- o6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- o11 แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- o12 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
- o13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- o15 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- o16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- o17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- o18 E-Service
- o19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
- o20 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- o21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- o22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- o23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- o24 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- o25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- o26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- o27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- o28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- o29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- o23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- o24 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- o25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- o34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- o35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- o36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- o37 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน
- o38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- o39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- o40 การขับเคลื่อนจริยธรรม
- o41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- o42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- o43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน